Доп соглашение № 1 к КД на 2022-2024г.г.

Первичная профсоюзная организация
Профсоюза работников народного
образования и науки РФ МБДОУ - детский
сад присмотра и оздоровления № 164

МБДОУ - детский сад присмотра и
оздоровления № 164

/Попова Л. А./

Председатель

/Ожиганова Н.Б./

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШ ЕНИЕ № 1
к КОЛЛЕКТИВНОМ У ДОГОВОРУ
на 2022-2024 г. г.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ САД
ПРИСМОТРА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ № 164
Утвержден на Общем собрании работников,
протокол №
от « /%у>
2 0 ^ г.

ЗА РЕГИ СТРИ РО ВА Н О
| ■'осудзрствонным казенным учре>де-ием
службы занятости населе-н?
Свердловской области
«Екатеринбургский центр заня'ос'н»

Запись за №

^

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад
: . тда и оздоровления № 164, в лице заведующего Ожигановой Нелли Борисовны,
лс->спвующей(его) на основании Устава, с одной стороны, и работники Муниципального
:**: лжетного дошкольного образовательного учреждения - детского сада присмотра и
оазюровления № 164, представляемые первичной
профсоюзной
организацией, в
лице
председателя Поповой Людмилы Анатольевны, с другой стороны, заключили настоящее
дкюолнительное соглашение о внесении изменений в приложение № 1 к Коллективному
:
г г) на 2022-2024 г.г. «Правила внутреннего трудового распорядка муниципального
бвсджетного дошкольного образовательного учреждения - детский сад присмотра и
: иоровления №164»:
1. Дополнить пунктами 4.2, 4.З., 4.4. следующего содержания:
«4.2. В период действия на территории Свердловской области режима повышенной
готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной
«афекции (2019-пСоУ) в соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от
18. 03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной
готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной
ннфекции
(2019-пСоУ)»
работникам
МБДОУ,
прошедшим
вакцинацию
против
коронавирусной инфекции (СОУЮ-19), предоставляются оплачиваемые дни отдыха - по
одному дню на введение каждого компонента вакцины по заявлению работника.
4 . 3 . Оплачиваемые дни отдыха, предусмотренные п. 4.2., предоставляются работникам
непосредственно в день введения каждого компонента вакцины на основании их заявления и
при последующем предъявлении сертификата о прививке или выписки о вакцинации с
портала Госуслуг,
4.4. Дни отдыха, предусмотренные п. 4.2. Правил, оплачиваются работникам в размере
их среднего заработка».
3. Контроль за выполнением Коллективного договора осуществляется Сторонами, их
представителями, соответствующими органами по труду. При этом Стороны обязаны
предоставлять друг другу, а также органам по труду необходимую информацию не позднее
одного месяца со дня получения соответствующего запроса.
4. Настоящее дополнительное соглашение подлежит направлению Работодателем в
семидневный срок с момента подписания на уведомительную регистрацию в
соответствующий орган по труду.
5. Действие вышеуказанных изменений распространяется на всех работников
Работодателя с момента их подписания.
6. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания и
является неотъемлемой частью Коллективного договора на 2022-2024 г. г.

/

1роши к», пронумеровано и скреплено
Шчатыо в количестве ( /V ) _________
листов.
авсдующий МЬДОУ - детский с^д
Шрисмотра и оздоровления №
.
/ / Со
1 дМ
\
^ \
)жиганова Н Д
-^огео Л!,
о*

I.

|! **§ Г

ИРГ

V

1

_____


Наверх

Неделя безопасности

Неделя безопасности прошла в группе №1 с 23 по 27 октября. В ходе которой с детьми ясельной группы проходили игровые познавательные занятия. Они закрепили правила поведения за столом, правила мытья рук, осторожное спускание  по лестнице, узнали про правила дорожного движения (проезжая часть, пешеходная дорожка, светофор, и другое).

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».