Пенсионный и предпенсионный возраст

Из-за пенсионной реформы не только повысили возраст выхода на пенсию. Во всех организациях появилась новая категория персонала – работники предпенсионного возраста. Чтобы не запутаться в новых правилах, воспользуйтесь нашими подсказками.

Новый пенсионный возраст

С 2019 года пенсионный возраст будут повышать постепенно. Но изменения коснутся не всех работников.

На сколько лет повысили пенсионный возраст. Президент повысил возраст выхода на пенсию по старости на пять лет и для мужчин, и для женщин. С 2028 года мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 60 (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, далее – Закон № 400-ФЗ). До 2019 года мужчины становились пенсионерами в 60, а женщины в 55 лет.

Как определять возраст выхода на пенсию во время переходного периода. Для тех, кто выходит на пенсию в обычном порядке, пенсионный возраст будут повышать постепенно каждые два года на год во время 10-летнего переходного периода (таблица ниже). Он начался 1 января 2019 года и закончится 31 декабря 2028 года. Работникам, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству, в ближайшие два года можно выйти на пенсию раньше (таблица ниже). Если мужчине или женщине в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года исполнилось 55 и 60 лет соответственно, они вправе выйти на пенсию за полгода до наступления пенсионного возраста по новым правилам (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, далее – Закон № 350-ФЗ). Например, человек, который должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это в июле 2019 года. То есть на шесть месяцев раньше.

Возраст выхода на пенсию

Кому пенсионный возраст оставили прежним. Возраст выхода на пенсию повысили не всем (схема ниже). Льготную пенсию по выслуге лет оставили для сотрудников силовых и военных ведомств. К ним относятся Минобороны, МВД, ФСБ, ФСО, Росгвардия, ФСИН, МЧС и прокуратура. Это связано с тем, что им средства по выплате пенсий начисляют не через Пенсионный фонд (ст. 11 Закона от 12.02.1993 № 4468-I). Для остальных государственных и муниципальных служащих пенсионный возраст увеличили уже с 2017 года. Каждый календарный год период выхода на пенсию сдвигается на полгода относительно прежнего возраста выхода на пенсию. При этом стаж гражданской службы по прежнему должен быть не менее 15 лет (Приложение № 5 к Закону № 400-ФЗ).

Какие сотрудники вправе выйти на пенсию досрочно

Льготу по досрочной пенсии не отменили. Однако появились новые правила и новые категории сотрудников, которые имеют право на досрочную пенсию. Посмотрите, возможно, сотрудники вашей организации входят в их число.

Работники с большим стажем. У мужчин со стажем от 42 лет и женщин со стажем от 37 лет теперь есть возможность выйти на пенсию на два года раньше нового пенсионного возраста. При этом мужчины не смогут стать пенсионерами ранее 60, а женщины – 55 лет (ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства от 02.10.2014 № 1015).

Многодетные матери. Если раньше право на досрочную пенсию было только у матерей пяти и более детей, то теперь льготу получили и женщины с тремя и четырьмя детьми (ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ). Женщины с тремя детьми смогут выйти на пенсию в 57 лет. Если четверо детей – в 56 лет, пять или более детей – как и сейчас, в 50 лет. Чтобы получить льготу, женщины должны воспитывать каждого ребенка минимум до 8 лет и иметь страховой стаж от 15 лет.

Медики, педагоги, творческие работники. У преподавателей, врачей, работников творческих профессий останется льгота по досрочной пенсии. Стаж работы для назначения пенсии останется прежним, но изменится срок выхода (схема ниже). Каждый календарный год период выхода на пенсию будет увеличиваться на год. В итоге с 2028 года срок выхода на пенсию по старости увеличится на пять лет (Приложение № 6 к Закону № 400-ФЗ).

Работники Крайнего Севера. Раньше мужчины и женщины, которые трудились в районах Крайнего Севера, выходили на пенсию в 55 и 50 лет соответственно. В связи с пенсионной реформой возраст выхода на пенсию повысили до 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. При этом у работников, как и раньше, должен быть стаж работы на Крайнем Севере не меньше 15 лет или не менее 20 лет в местностях, приравненных к Крайнему Северу (подп. 6 п. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ).

Когда наступает предпенсионный возраст

За пять лет до пенсии по закону наступает предпенсионный возраст (п. 3 ст. 1 Закона № 350-ФЗ). В этот период у сотрудников есть право на ежегодную диспансеризацию, планируют ввести повышение квалификации. Работодателям запрещено увольнять таких работников по мотивам возраста.

Для женщин начиная с 1968 года рождения и младше, мужчин с 1963 года рождения и младше предпенсионный возраст будет наступать в 55 и 60 лет соответственно. В переходный период предпенсионный возраст будет наступать за пять лет до возраста, который дает право на страховую пенсию по старости, и зависеть от года рождения человека (таблица ниже). Например, для женщин, которые должны будут пойти на пенсию в 58 лет, предпенсионный возраст начнется в 53 года. Для мужчин, которые пойдут на пенсию в 63 года, предпенсионный период будет длиться с 58 до 63 лет.

Как определить предпенсионный возраст

Для сотрудников с правом на досрочную страховую пенсию по старости предпенсионный возраст начнется за пять лет до льготного пенсионного возраста. Например, если у сотрудницы пять детей, право на досрочную пенсию у нее наступит в 50 лет. Предпенсионный возраст для нее начнется в 45.

¹ Для педагогов стаж профессиональной деятельности должен быть не менее 25 лет, для врачей не менее 25 лет в сельской местности и 30 лет в городах, для работников творческих профессий – от 15 до 30 лет (п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).